UNED | Contacto
Programa de Dirección de los Recuros Humanos en la Empresa
Módulo de Dirección de los Recursos Humanos en la EmpresaVolver
« 1 - 2 - 3 - 4 »

Tema 15. Retribución de los expatriados

1. Enfoque general

2. Retribución económica

2.1. Alternativas de cooperación
2.2. Coste de vida, calidad de vida y primas de expatriación
2.3. Ejemplo de hoja de balance.

3. Complementos de expatriación

4. Beneficios de expatriación

5. Lugar y moneda de pago

6. Políticas de impuestos

7. Impacto fiscal, laboral y de seguridad social

8. Reducción de costes

 

« 1 - 2 - 3 - 4 »

Subir

© 2016. UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia.
Diseño Web Asnemac